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2020-01-03 20:38:00

中核工建设四局“管培生计划”助力新员工完成角色转换

新闻来源:浏览次数:日期:2020-01-03 20:38:00

  为满足公司快速发展需求,优化人力资源结构,中核工建设四局在集团公司的指导和帮助下启动了“管培生计划”。7月21日-24日,中核工建设集团第四工程局举行了首届“管培生计划”欢迎会暨新员工入职培训, 23名应届大学毕业生参加了为期4天的岗前培训。

  欢迎会上,公司常务副总经理郑奇峰讲话,对新员工加入中核工建设四局表示热烈欢迎。他简要介绍了中核工建设集团和中核工建设四局的发展概况,并对新员工提出要求:希望大家尽快转变角色,学会适应、学会沟通,脚踏实地,勤于学习。他还勉励大家要珍惜美好年华,端端正正做人,认认真真做事,让美好的青春在追逐梦想的征程中闪光。

  据了解,此次培训内容主要包括企业文化、工程管理、公司制度,以及项目参观和户外拓展训练。通过入职培训,新员工对中核工建设四局及企业文化有了更进一步的认识,大家在拓展训练中相互帮助、团结协作,增强了应对复杂局面的信心和勇气。

  中核工建设四局今年4月份启动了“春季校园招聘”,最终有23名大学生通过初试、复试的考核加盟公司,他们分别来自湖南、云南、河北、海南等地,根据公司统一安排,将被分别安排在福建、广州、云南、湖南等项目部进行轮岗锻炼。

(文图/中核工建设四局)